A regional administrativa da Polícia Penal do Paraná (PPPR) em Cascavel promoveu um evento especial alusivo ao Novembro Azul, reunindo mais de 20 servidores efetivos e terceirizados na Arena Startup da Estação da Inovação Hub One, na última sexta-feira (6).

A programação teve início com um café da manhã de boas-vindas e seguiu com palestras voltadas à conscientização sobre a prevenção de doenças, ao autocuidado masculino e à apresentação de novos fluxos de suporte à saúde funcional e familiar da categoria.

O Novembro Azul é um movimento global de conscientização sobre a saúde masculina, com ênfase especial na prevenção e no diagnóstico precoce do câncer de próstata. No Brasil, essa neoplasia é a segunda mais comum entre os homens — ficando atrás apenas do câncer de pele não melanoma — e representa cerca de 30% de todos os diagnósticos de tumores malignos no público masculino.

Além da próstata, outros tipos de câncer demandam atenção contínua na população masculina, como os de pulmão, cólon e reto, estômago e pele. Especialistas enfatizam que a realização periódica de exames preventivos a partir dos 40 anos (ou antes, em casos de histórico familiar) eleva exponencialmente as chances de cura, que podem ultrapassar 90% quando o diagnóstico ocorre nas fases iniciais.

Durante a abertura oficial, o coordenador regional da PPPR em Cascavel, Thiago Correia, destacou o amadurecimento da iniciativa dentro da instituição e a necessidade de romper estereótipos que afastam os profissionais de segurança dos cuidados médicos. “Este evento já se tornou agenda obrigatória na Polícia Penal na região de Cascavel, em virtude da importância que tem debater o assunto câncer. Historicamente, o policial não busca esse tipo de informação, não busca cuidados com a saúde, e o que nós estamos fazendo hoje aqui é desmistificar isso e desconstruir essa marra que existe por trás da farda. Trazer a informação é de extrema relevância, mas mais importante que a informação é fazer com que essa pessoa busque cuidar da própria saúde”, ressaltou.

A palestra foi ministrada por Wilson Riedlinger, sócio-fundador e atual Diretor de Relações Públicas do Hospital do Câncer Uopeccan — complexo hospitalar de referência em oncologia que realiza mais de mil atendimentos diários em suas unidades e assiste pacientes de todo o Paraná, de outros estados e de países vizinhos. Em sua fala, Riedlinger reforçou a relevância da prevenção e alertou sobre novos fatores de risco que atingem o público jovem. “No mês passado tivemos o Outubro Rosa, focado nas mulheres, e os homens não poderiam ficar sem o Novembro Azul. O câncer tem cura sim, e a prevenção é o grande segredo. Mas nós homens temos essa mania de não querer fazer os exames preventivos, e quando a detecção é feita no início — seja por cirurgia, radioterapia ou quimioterapia —, a interrupção do crescimento celular e a cura tornam-se muito mais tranquilas”, explicou.

Ao detalhar a mudança nos perfis de atendimento e a importância da conscientização ampla, o diretor da Uopeccan também enfatizou que os diagnósticos precoces exigem atenção contínua aos hábitos diários e ao histórico familiar. “Antigamente se pensava que apenas pessoas com mais idade precisavam se preocupar, mas hoje não há mais idade. Um dos cânceres mais evitáveis do mundo é o de pulmão, contudo vemos jovens acometidos por conta do uso de narguilé e cigarros eletrônicos. O mesmo ocorre com o câncer de pele por exposição solar excessiva, além de fatores genéticos e do consumo de produtos com muitos conservantes. Hoje, Cascavel é uma grande referência nacional no tratamento oncológico, mas o caminho fundamental é diagnosticar cedo para resolver o problema com eficácia”, complementou Riedlinger.

Na segunda etapa da programação, foram apresentados os detalhes do Programa de Atenção à Saúde do Servidor da Polícia Penal (PASSPP), programa que visa oferecer suporte integral aos policiais penais e seus familiares, desburocratizando o acesso a convênios de saúde e a projetos de bem-estar.

Ao encerrar as apresentações, a servidora do PASSPP, Francielle Seibert, detalhou a abordagem acolhedora do programa e o papel da parceria entre os próprios colegas no ambiente de trabalho. “O PASSPP vai além da saúde física: trata-se de um acolhimento sem julgamentos para encaminhar o servidor da melhor forma possível, orientando sobre o que ele tem direito no SAS ou no Prumos. O ambiente prisional é estressante e predominantemente masculino, onde muitas vezes o colega vai deixando a própria saúde de lado. Por isso, a busca por ajuda não precisa partir só da pessoa; o próprio colega de plantão que percebe uma mudança de comportamento pode nos procurar na coordenação regional para fazermos esse encaminhamento. Estamos estruturando novos projetos, como aferição de pressão nas unidades, uso da nossa academia e a implantação da capelania, sempre com o objetivo de cuidar do bem-estar de todos”, finalizou.