A Polícia Penal do Paraná (PPPR) realizou nesta quarta-feira (22), no auditório da Colônia Penal Industrial de Maringá (CPIM), uma palestra voltada à prevenção e ao enfrentamento do assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. A atividade focou em orientar os servidores sobre condutas adequadas, riscos jurídicos e impactos pessoais e profissionais relacionados a prática de assédio. A iniciativa reuniu cerca de 100 servidores.

O coordenador regional da PPPR em Maringá, Júlio César Vicente Franco, destacou que a ação também atende a recomendações institucionais. Infelizmente, alguns servidores se envolvem em situações que resultam em processos administrativos e até criminais envolvendo assédio, e o reforço nas informações para conscientização se faz necessário. “São orientações que levamos para o dia a dia, com o objetivo de evitar erros que podem trazer prejuízos à vida pessoal e profissional”, afirmou.

A palestra foi conduzida pelo corregedor-geral da PPPR, Deivid Alessandro Duarte, que reforçou que a corregedoria é o setor responsável por apurar todos os casos dessa natureza dentro da instituição, o que confere à área uma visão ampla sobre as consequências dessas condutas. “Muitos episódios poderiam ser evitados com conhecimento prévio das normas e limites legais”, disse o corregedor.

Além da abordagem conceitual, a exposição trouxe exemplos práticos e situações reais enfrentadas pela instituição, com o objetivo de esclarecer dúvidas comuns entre os servidores. A proposta foi diferenciar o que caracteriza assédio de situações inerentes à rotina profissional, como a cobrança por resultados ou a distribuição de tarefas.

Outro ponto enfatizado foi a necessidade de adaptação às mudanças sociais e culturais. De acordo com Duarte, comportamentos que no passado eram tolerados hoje são passíveis de punição, exigindo maior atenção especialmente por parte de gestores.

Dados apresentados durante o encontro reforçam a dimensão do problema. Entre 2020 e 2025, a Justiça do Trabalho registrou cerca de 600 mil ações relacionadas a assédio moral no Brasil. Já os casos de assédio sexual em ambiente de trabalho também apresentam crescimento significativo, totalizando 12.813 registros de ações trabalhistas em 2025, um aumento de aproximadamente 40% em relação ao ano anterior.

A palestra também destacou que o assédio moral se caracteriza por condutas de humilhação e constrangimento, enquanto o assédio sexual envolve comportamento com intenção de obter vantagem de cunho sexual, muitas vezes associado a relações de poder.

Além da prevenção, a ação buscou incentivar denúncias reais e promover o acolhimento das vítimas, reforçando que a instituição dispõe de mecanismos para apuração e responsabilização. “O objetivo é criar um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e saudável para todos”, pontuou o corregedor.

A iniciativa integra um conjunto de medidas voltadas ao fortalecimento institucional e à melhoria das relações no ambiente de trabalho, reunindo servidores de diferentes setores, incluindo policiais penais, equipes administrativas, colaboradores terceirizados e profissionais das diversas áreas atuantes na PPPR.